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  Beruf, Karriere
 
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Düsseldorf, 28.02. 2006 09:04

DIS AG Jobvermittler für Telekommunikationsunternehmen - Gebietsverkaufsleiter, Shopleiter und Kundenberater gesucht

DIS AG besetzt bundesweit 300 offene Stellen für The Phone House Deutschland GmbH

Die DIS Deutscher Industrie Service AG übernimmt große Teile des Personalrecruitings für The Phone House Deutschland GmbH. The Phone House befindet sich auf starkem Wachstumskurs und wird seine Shopkette im laufenden Jahr massiv ausbauen. Aktuell werden insgesamt rund 300 neue Mitarbeiter gesucht. Das Telekommunikationsunternehmen mit Sitz in Münster ist eine 100-prozentige Tochter des größten europäischen Mobilfunk-Filialisten The Carphone Warehouse Group plc, London. In Deutschland ist The Phone House mit etwa 100 Shops, 400 aktiven Fachhandelspartnern und einem Online-Vertrieb vertreten.

Die Bewerbungsphase läuft jetzt an. Gesucht werden vor allem Verkaufspersönlichkeiten als Shopleiter und Kundenberater für Niederlassungen in ganz Deutschland, außerdem sind Positionen als Gebietsverkaufsleiter mit ausgeprägten Vertriebserfahrungen zu besetzen. „Kommunikative und selbstbewusste Bewerber, die Erfahrung darin haben, auch erklärungsbedürftige Produkte an den Mann zu bringen, sind bei unserem Kunden richtig,“ so Marion Lebkücher, Leiterin Key Account Management bei der DIS AG. „Wer sich dafür begeistert, komplexe Produkte verständlich zu erläutern, außerdem gern serviceorientiert arbeitet und Spaß an Produkten rund um Mobilfunk, Festnetz und Zubehör hat, bringt die richtigen Voraussetzungen als Kundenberater bei The Phone House mit,“ so Lebkücher weiter.



Für den Kunden The Phone House übernimmt der Düsseldorfer Personaldienstleister den gesamten Prozess der Bewerberauswahl. Dazu nutzt die DIS AG eine selbst entwickelte Softwarelösung eMaRS (electronic Management Recruiting Solutions). Ganz im Zeichen des modernen und effizienten Bewerbermanagements kann so ein Großteil des Prozesses auf die digitale Plattform verlagert werden. Nach der selbstständigen Registrierung durch die Bewerber werden in einem PreScreening die Kandidaten für ein e-Assessement ausgewählt. Nach einem ersten Gespräch wird im Anschluss über einen persönlichen Termin mit The Phone House entschieden.



Detaillierte Informationen zu Bewerbungen, Anforderungsprofilen und Einsatzorten unter www.dis-ag.com und www.phonehouse.de



Kontaktinformationen:
DIS AG
Dr. Sylvia Knecht
Pressesprecherin
Telefon: +49 - (0)211 - 530653 - 17
Telefax: +49 - (0)211 - 530653 - 752
Mobil: +49 - (0)160 - 90527418
E-Mail: s-knecht@dis-ag.com


Anschrift:

DIS AG
Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf

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