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NEUSS, 12.06. 2007 12:37
JANSSEN-CILAG BEWEIST, WAS DEUTSCHE FAMILIENPOLITIKER FÜR DIE KINDERBETREUUNG FORDERN
Nach wochenlanger Diskussion einigte sich die große Koalition jüngst darauf, jungen Müttern ab dem Jahr 2013 den Anspruch auf einen Krippenplatz für unter Dreijährige zu sichern. Die Janssen-Cilag GmbH unterstützt erwerbstätige junge Mütter bereits seit einem Jahr mit der betriebseigenen Kindertagesstätte "Spatzennest".
Mit einer familienbewussten Personalpolitik durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitmodelle ist das Neusser Pharmaunternehmen seit Jahren ein attraktiver Arbeitgeber für die 1000 Beschäftigten. Die rund 400 Innendienstmitarbeiter in Rosellerheide - im Schnitt Mitte 30 Jahre alt und mehr als die Hälfte von ihnen weiblich - profitieren seit Anfang April letzten Jahres von einer Kindertagestätte. Bisher bieten lediglich zwei Prozent deutscher Unternehmen eine firmeneigene ganztägige Kinderbetreuung an.
Mit dem einjährigen Bestehen besuchen inzwischen 16 Kinder das Janssen-Cilag Spatzennest. Als sich am 1. April 2006 die Pforten des Kinderhortes öffneten, waren elf Kinder angemeldet. Einige von ihnen haben inzwischen erfolgreich den Übergang in den Regelkindergarten absolviert.
Im Zeitraum von 8.00 bis 19.00 Uhr können täglich 20 Kinder betreut werden. Vier zusätzliche Notfallplätze stehen für schulpflichtige Kinder bis zu einem Alter von zwölf Jahren zur Verfügung oder auch für Kleinkinder, wenn die Tagesmutter einmal ausfällt. Die Kinder im Alter von sechs Monaten bis maximal vier Jahren werden in der Kindertagesstätte der Betreiberfirma KinderHut nach ihren individuellen Gewohnheiten betreut. Neben vielen Aktivitäten, wie z.B. Malen, Basteln, Vorlesen, Singen, Spielen im Garten, Backen und Kochen steht für die "etwas größeren Kleinen" schon "early English" an. Für eine täglich frische und ausgewogene Ernährung sorgt zudem eine Köchin vor Ort.
Nach einem Jahr fällt die Bilanz zum Janssen-Cilag Spatzennest bei den Eltern durchweg positiv aus: "Die firmeneigene Kinderbetreuung hat mir den Wiedereinstieg in den Berufsalltag wirklich leicht gemacht. Ich arbeite direkt nebenan und kann bei einem Notfall, sofort da sein", urteilt Dr. Sylvia Thierer, Produktmanagerin aus dem Bereich Onkologie bei Janssen-Cilag.
Neben der Betreuung des kleinen Janssen-Cilag Nachwuchses durch den Kinderhort auf dem Gelände des Unternehmens ist die Beratung von Eltern bei der Suche nach einer externen Kinderbetreuung besonders für den Außendienst von hohem Wert. Zusätzlich hat das Unternehmen sein Angebot auf die Unterstützung bei der Suche nach der geeigneten Pflege von älteren Angehörigen ausgeweitet. Der KinderHut Familienservice steht den Mitarbeitern in allen Fragen rund um "Eldercare" zur Verfügung.
Kontaktinformationen:
Janssen-Cilag GmbH
Kontakt: Anne Wenders
Telefon 02137/955-572
E-Mail:awenders@jacde.jnj.com
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