direct/e-HR technologies, Ltd.: Topkandidat24.com und Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) kooperieren

Bonn, 15.07. 2004 10:46

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direct/e-HR technologies, Ltd.: Topkandidat24.com und Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) kooperieren

Topkandidat24.com und Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) kooperieren

Um die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Deutschland insbesondere im Mittelstand zu verbessern, ist nun auch die Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV), Bonn, der Arbeitsagentur an das Karriere- und Vermittlungsportal Topkandidat24.com mit Sitz in Bonn, NRW, angeschlossen. Mit der Kooperation erweitert Topkandididat24.com die Zahl der Stellen in einer Gehaltsbandbreite von ca. 60.000 Euro bis 150.000 Euro, die über Personalberater angeboten werden, um mehr als 2000 pro Jahr.

Kandidaten mit einem Jahreseinkommen von ca. 60.000 Euro können sich auf dem Portal www.topkandidat24.com mit nur einer Bewerbung bei mehr als 100 Personalberatern aus Ihrer Branche direkt online für eine Gebühr von 65 Euro bewerben und vorstellen. Weiterhin werden bis zu drei professionelle Online-Assessments für Führung und Management angeboten, die eine persönliche Einschätzung erlauben. Somit wird die Lücke zwischen suchendem Führungskräftenachwuchs und vielen branchenspezifischen Personalberatungen geschlossen.

Mit dieser Kooperation können Fach- und Führungskräften in der Gehaltsbandbreite 60.000 Euro und 150.000 Euro Jahreseinkommen noch besser in ein neues Arbeitsverhältnis überführt werden, da topkandidat24.com Transparenz in den Vermittlungsmarkt bringt. Dies hilft insbesondere dem breiten Mittelstand, der mehr und mehr über Führungskräftenachwuchs klagt.

"Was die Zusammenarbeit mit Topkandidat24.com für die ZAV interessant macht ist, dass unsere Auftraggeber Kandidaten nach Maß erwarten und die hoffe ich, bei topkandidat24.com zu finden", so Teamleiter Führungskräftevermittlung Ernst Brexel der ZAV.

Die Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) erhält pro Jahr - je nach konjunktureller Lage - zwischen 2.000 und 3.500 Stellenangebote der Wirtschaft für Führungskräfte. Bei der Mehrzahl der über die ZAV zu besetzenden Führungspositionen geht es um Jahresgehälter zwischen 60.000 Euro und 150.000 Euro.
Die ZAV ist als Personaldienstleister auf den Mittelstand fokussiert und erreicht hier den höchsten Einschaltungsgrad.

Und so funktioniert topkandidat24.com:

Auf der Online-Portal www.topkandidat24.com können sich Fach- und Führungskräfte ab einem Jahresgehalt von ca. 60.000 Euro direkt online registrieren und Ihren Lebenslauf, der für Personalberater angepasst wird, hinterlegen.
Weiterhin werden drei professionelle Online-Assessments für die Selbsteinschätzung mit angeboten. Aus einer Liste von über 100 branchenzugeordneten Headhuntern kann jeder registrierte Kandidat seinen Berater auswählen. Die Unterlagen werden direkt zum branchenverantwortlichen Personalberater gesendet.

Personalberatungen selbst können sich kostenfrei mit einer email an info@topkandidat24.com anmelden.

"Wir haben schon nach einem Monat sehr, sehr positive Rückmeldungen von registrierten Kandidaten. Teilweise nutzen sogar Vorstände unseren Service. Personalberater und Headhunter reagieren in der Regel innerhalb von einer bis zwei Wochen. Es freut mich, dass teilweise Bewerber unaufgefordert uns Ihre Erfolgsstory zukommen lassen", so Michael Geke, neuer Chef des Unternehmens e-HR technologies.

Zu e-HR technologies; Ltd., Bonn

Das Unternehmen e-HR technologies, Ltd. ist spezialisiert auf web-basierte Software-Lösungen für den Personalbereich. Mit über 92 Software-Modulen bietet das Unternehmen das größte Programm an web-basierten Software-Modulen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse im Personalwesen. Topkandidat24.com wurde als eigenständiges Projekt von e-HR technologies entwickelt.

Kontaktinformationen:

e-HR technologies, Ltd.
Dr. Michael Geke
Managing Director

Kurt Schumacher Strasse 18-20
53113 Bonn

Tel. 0228-909086-0
Fax: 0228-909086-8

email: info@topkandidat24.com
www.topkandidat24.com

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