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Virtuelle Teams erfolgreich führen Effektive e-Kollaboration durch Virtual Team Management MTB AG, Hannover entwickelt spezielles tool zur Führung virtueller Teams. Die fortwährende Weiterentwicklung der Informationstechnologie verändert die üblichen Geschäftsprozesse in Unternehmen jeder Größe in rasanter Geschwindigkeit. Die Kooperation nicht nur per Telefon und e-mail, sondern auch über Intra- oder Internet, Groupware und ähnliche IT-Tools gehört mittlerweile längst zum betrieblichen Alltag und damit auch zum Führungsalltag. Laut einer Umfrage der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Bad Harzburg, arbeiten fast 20% aller Manager hier zu Lande bereits dauerhaft mit virtuellen Teams. Nicht allen Führungskräften und ihren Teams gelingt es dabei, die Arbeitsqualität unter den Rahmenbedingungen der virtuellen Kommunikation auf hohem Niveau zu halten und alle Potentiale auszuschöpfen. Zu oft hemmen Reibungsverluste den optimalen Arbeitserfolg. Führungsverhalten, dass sich in der direkten Führung bewährt hat und auch die klassischen Führungstools sind nur bedingt auf die neuen Situationen zu übertragen. Die Management und Teamberater AG mit Sitz in Hannover hat aus ihrer langjährigen Erfahrung mit virtueller Kommunikation, sowohl im eigenen Team als auch in vielen Kundenprojekten ein bedarfsorientiertes Intensiv-Training entwickelt. Das Herzstück des Trainings ist die aufgabenorientierte und sozialkompetente Auswahl von Kommunikations-Tools und das Lernen zum situationsgerechten Einsatz dieser Tools im Führungsalltag mit virtuellen Teams. Durch ein auf die individuelle Führungspersönlichkeit der Teilnehmer abgestimmtes Trainingskonzept, erlernen die Teilnehmer, ihren virtuellen Führungsalltag der besonderen Führungssituation anzupassen und zielführend und sozialkompetent ihr Team zur erfolgreichen e-Kollaboration zu führen. Das Intensiv-Training "Virtual Team Management" macht fit für das eLearning. Die Trainings sind mit 2x 1 Präsenz-Tag und 0,25 Tag online-follow-up Training konzipiert. Der Preis pro Person beträgt 700€. Prinzipiell sind auch inhouse-Schulungen möglich. Die Teilnehmer erlernen die speziellen Führungsanforderungen in virtuellen Teams. Führung durch eKommunikation, eMeetings, klare Projektziele und definierte Verantwortung, Selbststeuerungsaspekte etc. Der eigene virtuelle Führungsstil wird erarbeitet. Die Teilnehmer trainieren grundlegende Aspekte des virtual Leading in simulierten Team-Führungs-Situationen und intensivieren durch begleitende Selbst-Reflexion den Trainigserfolg. Weitere infos und das detaillierte Programm unter www.virtual-team-manager.com. Kontaktinformationen: Michael Wolter Dr.Thomas Steinert
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