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Fit für die Teamarbeit Strikte Kundenorientierung, flache Hierarchien und effektive Teamarbeit zeichnen die Rasselstein GmbH aus. 1995 hat Deutschlands einziger Weißblechhersteller die Teamorganisation eingeführt. Die Hierarchieebenen verkleinerten sich von fünf auf zwei. „Mit der neu gewonnenen Verantwortung konnte nicht jeder sofort umgehen, daher haben wir Seminare zur effektiven Teamarbeit eingeführt“, erklärte Klemens Waldorf, der für das Weiterbildungsangebot zuständig ist. Über 1.900 Mitarbeiter der Rasselstein GmbH haben inzwischen an den Seminaren teilgenommen. Der 100. Workshop fand erst kürzlich statt. „Die Mitarbeiter aus dem Bereich Technik haben wir damit nahezu vollständig erreicht“, freut sich Waldorf. Die Inhalte der zweieinhalbtägigen Seminare werden kontinuierlich den Bedürfnissen des Unternehmens angepasst. Es werden grundlegende Informationen zur Teamarbeit vermittelt. Im Mittelpunkt steht, was die Gruppe zum Erreichen der Teamziele beitragen kann. „In den Workshops diskutieren die Kleingruppen u.a. darüber, was Teamarbeit ist, wie Kommunikation funktioniert, wie Situationen unterschiedlich wahrgenommen werden können und wie Gruppenprozesse erlebt werden.“ Nach theoretischen Diskussionen und praktischen Übungen, die Gruppenprozesse widerspiegeln, wird ein konkretes Thema aus dem Arbeitsalltag gewählt. Die Gruppe entwickelt einen Maßnahmenkatalog mit Verantwortlichkeiten. Das Ergebnis wird abschließend der Werkleitung präsentiert. „Aus diesen Seminaren könnten die Teilnehmer auch viel für ihr privates Leben schöpfen. Von einigen Kollegen habe ich gehört, dass sie die Kommunikations- oder die Konfliktlösungsmodelle ebenso für Familiensituationen hilfreich finden“, betont Waldorf. Betriebliches Geschehen und privates Umfeld ließen sich heutzutage nicht mehr eindeutig trennen. Seit fast drei Jahren sind die Inhalte der Teamarbeit-Seminare auch Inhalte der Ausbildung. „Die Auszubildenden bringen anschließend ihr Wissen in den Betrieb ein.“ Bildunterschrift: Die Rasselstein GmbH macht ihre Mitarbeiter fit für die Teamarbeit. Mit dem 100. Seminar "Effektive Teamarbeit" besuchten bereits 1.900 Rasselsteiner die Weiterbildung Kontaktinformationen: Karsten Brandt Pressesprecher Leiter Marketing Rasselstein GmbH Koblenzer Str. 141 56626 Andernach Telefon: (0 26 31) 81-22 62 Telefax: (0 26 31) 81-29 36 E-Mail: Karsten.Brandt@tks-rasselstein.thyssenkrupp.com
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