Wirtschaft, Handel
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München, 11.12. 2008 09:05
Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz
Auszeichnung von Staatsministerin Böhmer an McDonald’s Franchise Nehmer
Aufgrund ihrer überzeugenden Leistungen wählte die Jury des Wettbewerbs „Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz“ gleich beide nominierte McDonald’s Franchise Nehmer auf den ersten Platz. Christian Eckstein und Helmut Froitzheim teilen sich nun das Preisgeld mit jeweils 10.000 Euro – eigentlich waren insgesamt 15.000 Euro für einen Gewinner vorgesehen. In einer feierlichen Gala im Frankfurter Palais wurden die beiden Preisträger durch Staatministerin Prof. Dr. Maria Böhmer für ihren besonderen Einsatz für die kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz ausgezeichnet.Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz
Auszeichnung von Staatsministerin Böhmer an McDonald’s Franchise Nehmer
Beide Unternehmer hatten – unabhängig voneinander – in der Kategorie „Kleine und mittlere Unternehmen“ Bewerbungen eingereicht. Auch in der Kategorie „Großunternehmen“ konnte McDonald’s Deutschland einen Platz auf der Shortlist der besten fünf Unternehmen erzielen, neben den Konzernen Lufthansa, Ford, SAP und der Commerzbank.
„Wir sind sehr stolz auf unsere Franchise Nehmer – zeigt deren Auszeichnung einmal mehr die gelebte kulturelle Vielfalt bei McDonald’s. Diese Vielfalt ist ein Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Denn die berufliche Integration von Mitarbeitern mit vielen verschiedenen kulturellen Herkünften bietet enormes kreatives Potential und trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Restaurants bei“, so Wolfgang Goebel, Vorstand Personal bei McDonald’s Deutschland.
Die Preisträger
Der Preisträger und Systemgastronom Christian Eckstein ist in der Regi-on Osnabrück verwurzelt und einer der größten Arbeitgeber dort. Er be-treibt zwölf McDonald’s Restaurants – vier davon werden von Managern mit Migrationshintergrund geleitet. Insgesamt haben von den 715 Mitar-beitern 47 Prozent einen Zuwanderungshintergrund.
Helmut Froitzheim betreibt 13 Filialen mit knapp 700 Mitarbeitern in Koblenz und Umgebung. 48 Prozent seiner Mitarbeiter haben einen Migrationshintergrund.
Über den Wettbewerb
Der Wettbewerb „Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz“ wurde von Staatsministerin Prof. Dr. Böhmer, Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, im Rahmen der Kampagne „Vielfalt als Chance“ ins Leben gerufen. Die Kampagne möchte das große wirtschaftliche Potential von Menschen mit Zuwanderungshintergrund stärker ins öffentliche Bewusstsein rücken und dabei Unternehmen und Institutionen darüber informieren, wie sie dieses Potential erfolgreich nutzen können.
Über McDonald’s
Das erste deutsche McDonald’s Restaurant eröffnete am 4. Dezember
1971 in der Martin-Luther-Straße in München. In bundesweit über 1.300
Restaurants beschäftigen McDonald’s und seine Franchise Nehmer im
Jahresdurchschnitt 58.000 Mitarbeiter. Mit rund 2,54 Millionen Gästen
täglich ist McDonald’s Marktführer der Gastronomie in Deutschland.
12/2008
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Alexander Schramm
Alexander Schramm
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