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National HRD Network Conference 2004 Wipro erhält Trailblazers Award 2004 Wipro Spectramind, der BPO-Bereich von Wipro Ltd., wurde vom National Human Relations Development Network (NHRDN) mit dem Trailblazers Award 2004 ausgezeichnet. Der prestigeträchtige Award wurde während der International NHRD Conference 2004 in Bangalore in der Kategorie Akademische Institution, Unternehmen oder Ehrenamtliche Einrichtung für die Entwicklung neuer nachahmenswerter Wege und Ausrichtungen verliehen. Das National HRD Network hat Wipro Spectramind für das Entwerfen, die Anpassung, die Entwicklung und die Umsetzung einer innovativen, zukunftsorientierten Human Resource Management-Kultur ausgezeichnet. Besonders gelobt wurde die Leistungsorientierung, die im Zentrum der Unternehmenskultur steht. Das System zur Leistungsorientierung bei Wipro Spectramind ist auf die Geschäftsziele und die Werterhaltung ausgerichtet. Die Unternehmenswerte sowie die Geschäftsprinzipien werden nach Verhaltensindikatoren aufgeschlüsselt, die beobachtet und regelmäßig gemessen werden. Dies sind Kriterien der persönlichen Effektivität, die in einem individuellen Performance Review festgehalten werden. Zudem wird ein Schwerpunkt auf die kontinuierliche Beurteilung der erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen und die Mitabreiterschulung gelegt. Wipro Spectraminds innovative Praktiken wie gezielte Mitarbeiterauswahl, Lohn und Anerkennung, Spaß als festgeschriebenes Unternehmensziel, Weiterbildung, Mitarbeiterkommunikation und Entlohnung wurden besonders betont. Unter diesen Kriterien finden sich die Hauptgründe für den spektakulären Erfolg des Unternehmens. „Unser Unternehmen ist Mitarbeiter-zentriert, was konstante innovative Praktiken im Bereich Human Relations erfordert. Dadurch ist jeder Mitarbeiter in der Lage, seine Anforderungen sogar noch zu übertreffen“, sagt Raman Roy, Chairman & Managing Director, Wipro Spectramind. S. Varadarajan, Vice President – Talent Engagement and Develpment, Wipro Spectramind fügt hinzu: „Human Relations ist zu einer strategischen Notwendigkeit für das Geschäft bei Wipro geworden. Durch die gezielte Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern entwickeln wir ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, das uns hilft, eine gut eingespielte Belegschaft aufzubauen.“ (2.234 Zeichen) Diesen Pressetext finden Sie in digitaler Form unter: www.beiersdorff.de/presse.html Interviews mit Azim H. Premji, Chairman und Managing Director der Wipro Corporation, Sudip Banerjee, President Enterprise Solutions und Kees Ten Nijenhuis, Vice President Enterprise Solutions können telefonisch oder per E-Mail geführt werden. Bitte wenden Sie sich hierfür an die Beiersdorff GmbH. Über Wipro Spectramind Wipro Spectramind ist eines der größten Business Process Outsourcing Unternehmen in Indien und beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeiter, aufgeteilt auf unterschiedliche Niederlassungen in Neu Delhi, Mumbai, Belapur, Chennai, Pune und Kolkata. Das Unternehmen bietet eine große Bandbreite an Services im Bereich BPO. Dazu gehören auch Customer Relationship Management, Industrie-spezifische Prozesse und Back Office-Transaktions-Prozesse. Wipro Spectramind hat während des laufenden Geschäftsjahres in den ersten beiden Quartalen nahezu 3.700 neue Mitarbeiter eingestellt. Über Wipro Limited Wipro Limited (NYSE: WIT), ist ein weltweit agierender End-to-End IT-Service Anbieter. Das Angebot umfasst komplette IT Lösungen und Dienstleistungen inklusive Systemintegration, das Outsourcing von Informationssystemen, Package Implementation, Applikationsentwicklung und -Wartung sowie Forschung und Entwicklungsdienste. Wipro betreut führende Unternehmen aus allen vertikalen Branchen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Telekommunikation, Versorgungswirtschaft, Gesundheitswesen, Manufacturing, Embedded Systems, Banken und Finanzen. In Deutschland unterhält Wipro dazu ein Design Center in Kiel und Büros in Frankfurt, München, Berlin, Erlangen und Düsseldorf. Zu den Kunden von Wipro zählen über 300 internationale Top-Unternehmen wie DaimlerChrysler, General Motors, Infinion, Nissan, Lear Corporation, Bosch, Magneti Marelli, Boeing, Nokia, Toshiba, IBM, Microsoft, Heidelberger Druckmaschinen, NCR, und Sony. Das Unternehmen war der weltweit erste IT-Dienstleister, dem die P CMM Level 5 und SEI CMM Level 5 Quality Zertifikate verliehen wurden. Diese stellen einen allgemein anerkannten Standard in der Softwareindustrie dar, mit dem die Qualität und Effizienz von Softwareprozessen sichergestellt wird. Weitere Informationen finden Sie unter www.wipro.com/germany und www.wiprocorporate.com. Kontaktinformationen: Beiersdorff GmbH Agentur für Marketing-Kommunikation Dirk Beiersdorff dirk@beiersdorff.de Brunhildenstr. 32 D - 80639 München Tel.: +49-89- 178037 17 Fax: +49-89-17 80 37 37 http://www.beiersdorff.de
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