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München, 27.09. 2004 16:09

Ausbildungspakt: EADS steigert Zahl der Ausbildungsplätze in Deutschland bis 2006 um sieben Prozent
EADS:70 Azubis mehr beim Luft- und Raumfahrtkonzern als 2003 - 40 weitere Stellen bis 2006

Bereits heute bilden mehrere EADS-Standorte über Bedarf aus Der europäische Luft- und Raumfahrtkonzern EADS steigert die Anzahl der Ausbildungsplätze und schafft 40 zusätzliche Lehrstellen bis 2006 in Deutschland. Das entspricht einer Steigerung um sieben Prozent. Das Unternehmen beteiligt sich damit am "Nationalen Pakt für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs". Dieser Pakt wurde von der Bundesregierung und den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft am 16. Juni 2004 in Anwesenheit von Bundeskanzler Gerhard Schröder in Berlin geschlossen.


„Wir stehen zu unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft“, sagte Rainer Hertrich, CEO der EADS. „Eine Ausbildung bei der EADS ermöglicht jungen Leuten in einem internationalen Umfeld zu lernen und zu arbeiten, das geprägt ist von Hochtechnologie und Innovation.“ Die EADS in Deutschland bildet heute an einzelnen Standorten bereits über Bedarf aus.

Mit dem Ausbildungspakt verpflichten sich die Partner, jedem ausbildungswilligen und ausbildungsfähigen jungen Menschen ein Ausbildungsangebot zu machen. Die Spitzenverbände der Wirtschaft haben zugesagt, in diesem und in den beiden folgenden Jahren jeweils 30.000 neue Ausbildungsplätze bereitzustellen. Der Pakt hat eine Laufzeit von drei Jahren.

Bereits vor der Verabschiedung des Ausbildungspaktes hat die EADS in den letzten drei Jahren ihr Ausbildungsplatzangebot kontinuierlich erhöht. Das führt dazu, dass die Gesamtzahl der Auszubildenden von 1969 im Jahr 2003 auf 2037 im Jahr 2004 steigt, was einem Anteil von 4,8% der aktiven Belegschaft entspricht.

Die deutschen Gesellschaften der EADS stellten 2003 insgesamt 558 Auszubildende neu ein. Die Erhöhung um sieben Prozent erfolgt in zwei Stufen auf 578 im Jahr 2005 und auf 598 neue Einstellungen im Herbst 2006.

„Die über den Bedarf hinausgehenden zusätzlichen Einstellungen erfolgen in Berufen, die entweder bei positiver Geschäftsentwicklung zu einer anschließenden Beschäftigung bei der EADS führen können“, so Reinhard Havers, Personalchef der EADS in Deutschland, „oder auch eine Beschäftigung im jeweiligen regionalen Arbeitsmarkt ermöglichen.“

Die EADS ist ein weltweit führender Anbieter in der Luft- und Raumfahrt, im Verteidigungsgeschäft und den dazugehörigen Dienstleistungen, mit einem Umsatz von € 30,1 Milliarden im Jahr 2003 und rund 109.000 Mitarbeitern. Zur EADS gehören der Flugzeughersteller Airbus, das weltweit größte Hubschrauber-Unternehmen Eurocopter und das Joint-Venture MBDA, der zweitgrößte Lenkflugkörperproduzent der Welt. EADS ist der größte Partner im Eurofighter-Konsortium, Hauptauftragnehmer für die Trägerrakete Ariane, entwickelt das militärische Transportflugzeug A400M und ist größter industrieller Partner für das europäische Satellitennavigationssystem Galileo. Am NH-90-Programm ist die EADS durch seine hundertprozentige Tochter Eurocopter zu 62,5 Prozent beteiligt.


Kontaktinformationen:
EADS Deutschland GmbH
81663 München
Deutschland
Tel.: +49 89 607 - 0
Willy-Messerschmittstraße
85521 Ottobrunn
Deutschland
Gregor v. Kursell EADS
Tel.: (089) 607-34255

presse@eads.net

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