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MPG MEDIENPRODUKTION G. Grabsdorf Dipl.-Ing.(FH) :

  Beruf, Karriere
 
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BAD HOMBURG, 03.04. 2006 10:56

• ComputerBILD gibt beiden Karriereportalen Bestnoten für Informationswert, Bedienungsfreundlichkeit, Suchergebnisse und Service • Anzahl der auf Suchprofile passenden Stellenangebote im Vergle

Stellenbörsen im Internet: jobpilot und Monster Testsieger

Die beiden von Monster Worldwide Deutschland GmbH betriebenen Karriereportale jobpilot.de und Monster.de sind Testsieger unter den sechs von ComputerBILD getesteten Jobbörsen in Deutschland. jobpilot holte sich aufgrund der einfachsten Bedienbarkeit aller getesteten Internet-Stellenportale den Testsieg. Das Urteil der ComputerBILD Redaktion: "Das Angebot von jobpilot ist sehr verständlich und übersichtlich. Selbst Internet-Neulinge dürften sich auf den gut strukturierten Seiten schnell zurechtfinden."

Monster überzeugte wie auch jobpilot durch die "einfache Suchfunktion und die sehr gute Qualität der Suchergebnisse." So ist im ComputerBILD-Test die Anzahl der auf die Suchprofile passenden Stellenangebote bei Monster beispielsweise fünf mal höher als bei der Bundesagentur für Arbeit. Die Redaktion testete darüber hinaus noch folgende Kriterien: Größe des Angebots, Informationswert, Bedienungsfreundlichkeit, Service, Datenschutz und Sicherheit sowie Ladegeschwindigkeit der Seite.
Wie bedeutend Internet-Stellenbörsen für Jobsuchende sind, belegt auch die Studie "Bewerbungspraxis 2006" der Universität Frankfurt in Zusammenarbeit mit Monster: Mehr als 86 Prozent der Befragten geben an, Internet-Stellenportale häufig oder sehr häufig für die Informationsbeschaffung in der Stellensuche zu verwenden, die Reichhaltigkeit der Information spielt dabei eine wichtige Rolle. Davide Villa, CEO der Monster Deutschland GmbH: "Das Testergebnis bestätigt, dass für den Anwender nicht nur die einfache Bedienbarkeit und die Qualität der Suchergebnisse entscheidend sind, sondern auch der Informationswert des Portals. Monster und jobpilot bieten viele Informationen rund um das Thema Karriere, die weit über die Stellensuche hinaus gehen."

Vorteile für Arbeitgeber und Kandidaten

Monster Worldwide Deutschland bietet jährlich mehr als 300.000 Stellenangebote an. Monster-Kunden können aus einem strukturieren Pool mit über 660.000 Lebensläufen Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte rekrutieren. Pro Monat verzeichnet das Karriere-Portal mehr als 2,3 Millionen Besuche.

Für Bewerber und Interessenten bietet Monster ein breites Angebot über die Stellensuche hinaus:

· Karrierejournal mit vielen Informationen und Tipps zu Themen wie Bewerbung, Arbeitsrecht, Gehalt und Weiterbildung
· Monster Community mit der Möglichkeit des Erfahrungsaustauschs sowie Befragung von Experten zu allen Themen rund um Beruf und Karriere
· Umfassendes Angebot an Weiterbildungs-maßnahmen in Zusammenarbeit mit Partnern im Learning Channel


Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes Karriere-Portal im Internet. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York, seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit größten Stellen-Portale im Internet. Das Angebot umfasst 27 nationale Webseiten mit lokalen Inhalten in 25 Ländern. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet.

Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ging 2005 aus der Fusion von Monster Deutschland und der Jobpilot GmbH hervor, nachdem Monster Deutschland die Jobpilot GmbH 2004 übernommen hat. Monster Deutschland bietet ein umfassendes Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Qualifizierte Stellenbewerber aus allen Berufsgruppen und führende Stellenanbieter aus allen Branchen nutzen das Online-Stellenportal.








Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward-looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions, competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K and other filings made with the Securities and Exchange Commission, which discussions are incorporated in this release by refer­ence.


Kontaktinformationen:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Siemensstraße 15-17
61352 Bad Homburg
Web: www.monster.de
Kai Deininger
Tel.: 0172.679 19 00
Fax: 089.23 88 66-23
E-Mail : kai.deininger@monster.com


PR-Agentur:

Weber Shandwick Deutschland GmbH
Birgit Gehring
Tel.: 089.380179-46
E-Mail: bgehring@webershandwick.com

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