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240 zusätzliche Ausbildungsplätze an Bundesminister Clement übergeben Rewe geht mit 2.800 neuen Lehrstellen in die Ausbildungsoffensive Die Kölner Rewe-Handelsgruppe (Rewe, HL, miniMAL, Penny, toom) steht zum Ausbildungspakt und hat ihr Lehrstellenangebot für das Ausbildungsjahr 2004/2005 auf insgesamt 2.800 neue Ausbildungsplätze aufgestockt. Darunter sind 240 zusätzliche Lehrstellen, die dem Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit, Wolfgang Clement, im Rahmen seiner Ausbildungstour 2004 am Dienstag (28.9.) in Mainz übergeben wurden. „Mit diesem noch einmal erweiterten Lehrstellenangebot will die Rewe dazu beitragen, dass möglichst alle Jugendlichen, die eine berufliche Ausbildung anstreben, bis Ende des Jahres einen Ausbildungsplatz erhalten“, erklärte Josef Sanktjohanser, Mitglied des Rewe-Vorstands, bei der offiziellen Übergabe eines „Ausbildungsschecks“ an Bundesminister Clement im HL-Markt an der Rheinallee in Mainz. Die Rewe stelle sich seit Jahren ihrer gesellschaftlichen Verantwortung und bilde über den eigenen Bedarf hinaus aus. „Die Gruppe bietet insgesamt 6.700 jungen Menschen eine qualifizierte Ausbildung als Grundlage für den erfolgreichen Start in das Berufsleben“, so Sanktjohanser. Immer noch gehen Schulabgänger mit antiquierten Vorstellungen über eine Lehre im Einzelhandel auf Ausbildungsplatzsuche. Das gilt in erster Linie für die Arbeitszeiten: Mit modernem Personalmanagement liegen die Belastungen nicht höher als in anderen Branchen. Auf der anderen Seite bietet die Ausbildung bei der Rewe schon in jungen Jahren Karrierechancen bis hin zum Manager einer Supermarkt-Filiale oder als selbständiger Rewe-Kaufmann. Auf Ebene der Niederlassungen und der Zentrale der Rewe-Gruppe können Berufseinsteiger – je nach Qualifikation und Schulabschluss – die Laufbahn des Bezirksleiters, des Einkäufers oder des IT-Spezialisten wählen. Die Rewe-Gruppe trägt den in der gesamten Branche gestiegenen Anforderungen bereits bei der Ausbildung Rechnung. Neben dem Training-on-the-Job gewinnen Computer-based-Training (CBT) und Web-based-Training (WBT) an Bedeutung. Die zeitgemäße Kombination zwischen Theorie und Praxis spiegelt sich im Leistungsniveau der Auszubildenden wieder. So schlossen im vergangenen Ausbildungsjahr 75 Prozent der Auszubildenden ihre Ausbildung mit mindestens befriedigenden Leistungen ab. Für Frauen sind Einzelhandelsberufe besonders attraktiv, ihr Anteil ist mit fast 60 Prozent überdurchschnittlich hoch. Mehrheitlich wählen die Auszubildenden eine Lehre als „Verkäufer/in“ und „Kaufmann/-frau im Einzelhandel“. Trotz dieser Bemühungen und Perspektiven ist es für die Rewe-Gruppe unverändert schwierig, ausreichend qualifizierte Bewerber für die Ausbildungsberufe im Einzelhandel zu finden. „Handel und Industrie können nicht die verlängerte Schulbank sein. Schulen, Elternhäuser und die Auszubildenden selbst sind gleichermaßen gefordert“, mahnte Rüdiger Winkler, Rewe-Personalchef und Mitglied der Unternehmensleitung. Dieses Problem lasse sich nicht über Ausbildungsquoten lösen. Eine Möglichkeit, sich über Perspektiven und Anforderungen bei der Rewe-Handelsgruppe zu informieren seien Schülerpraktika. Jährlich nutzten rund 3.000 Schüler diese dreiwöchigen „Schnupperkurse“. 1927 gegründet ist die Rewe heute die Nummer vier im europäischen Handel Mit einem Gesamtumsatz von rund 40 Milliarden Euro, 195.000 Beschäftigten und 11.500 Einzelhandelsmärkten in Deutschland und dreizehn Ländern Europas ist die genossenschaftliche Rewe-Gruppe die Nummer vier im europäischen Handel. Allein in Deutschland beschäftigt die Rewe 136.000 Mitarbeiter, die in 9.150 Geschäften vom Supermarkt und Discounter über Verbrauchermarkt und das SB-Warenhaus bis zum Fachmarkt sowie Reisebüro einen Gesamtumsatz von 29,2 Milliarden Euro erwirtschaften. Über zehn Milliarden Euro erwirtschaftet die Rewe-Gruppe inzwischen mit 57.000 Mitarbeitern in 2.900 Märkten im europäischen Ausland. Kontaktinformationen: Rewe-Zentrale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Domstraße 20 50668 Köln Tel.: 0221 / 149-1050 Fax: 0221 / 13 88 98 Email: presse@rewe.de Rewe Pauschaltouristik (ITS Reisen, Jahn Reisen, Tjaereborg, ITS Billa Reisen, Atlas Reisen) Pressestelle Humboldtstr. 140-149 51149 Köln Tel.: 02203/42-702 Fax: 02203/42-359 Email: presse@ltu-touristik.com Rewe Baustein-Touristik (DERTOUR, ADAC Reisen, Meier’s Weltreisen, DER Reisebüros, DER Business Travel) Deutsches Reisebüro GmbH Unternehmenskommunikation Emil-von-Behring-Straße 6 60424 Frankfurt am Main Tel.: 069-9588-1601 Fax: 069-9588-1616 E-Mail: presse@dertour.de
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