Randstad stärkt seine führende Position in Deutschland durch die Übernahme von Team BS
Die Randstad Holding nv (Amsterdam) kündigt heute die Übereinkunft zur Übernahme des deutschen Zeitarbeitsunternehmens Team BS an. Mit 36 Niederlassungen, davon 9 On-Site Büros, arbeitet Team BS schwerpunktmäßig in den Branchen Pharmazie, Chemie, Konsumgüter und Automotive. Team BS hat in den vergangenen Jahren ein signifikantes organisches Wachstum verzeichnet und erwartet in 2007 einen Umsatz von rund 55 Millionen Euro.
„Team BS stärkt unsere führende Position in Deutschland“, erklärt Ben Noteboom, CEO Randstad Holding. „Team BS hilft unser Netzwerk weiter zu verdichten, speziell im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine hohen Qualitätsstandards aus, die mit unseren eigenen Grundsätzen übereinstimmen. Unter der Leitung von Dirk Schmitt hat sich Team BS als gut aufgestelltes und profitables Unternehmen bewiesen.“
Der deutsche Zeitarbeitsmarkt bietet auch weiterhin große Chancen. Mit über 9 Milliarden Euro Umsatz war er in 2006 bereits der zweitgrößte Markt in Europa. Strukturelles Wachstumspotential ist künftig einer der wichtigsten Aspekte, da erst rund 1 Prozent der arbeitenden Bevölkerung in Deutschland in der Zeitarbeit beschäftigt sind, verglichen mit 2,5 Prozent im europäischen Durchschnitt. Randstad ist Marktführer in Deutschland mit 14 Prozent Marktanteil im Jahr 2006 und wird seine führende Position weiter ausbauen. Dies steht in Einklang mit dem langfristigen Ziel eines Marktanteils von 20 Prozent.
Der Kaufpreis für die Akquisition beläuft sich auf 71 Millionen Euro, das entspricht dem 9 bis 10fachen des für 2007 erwarteten EBITA. Die Transaktion wird voraussichtlich einen leicht positiven Effekt auf die EPS in 2007 haben.
Über Randstad Deutschland
Mit durchschnittlich rund 44.000 Mitarbeitern und 420 Niederlassungen in 230 Städten sowie einem Umsatz von über 1,3 Milliar-den Euro (2006) ist Randstad der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet neben der klassischen Zeitarbeit umfassende Personalservice-Konzepte. Dazu gehören unter anderem Personalberatung, Outsourcing von Personalmanagement sowie Inhouse-Services zur Abwicklung von Großprojekten bei Kundenunternehmen vor Ort. Eckpfeiler der Unternehmensstrategie sind die kontinuierliche Weiterentwicklung des Leistungsangebots sowie die Etablierung spezieller Dienstleistungen, wie beispielsweise Callflex, Finance und Technology. Hier steht branchenspezifisches Know-how Kundenunternehmen und Mitarbeitern konzentriert zur Verfügung. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen Regelungen in der gesamten Branche diente. Von dem renommierten „Great Place to Work“-Institut wurde Randstad zu einem von „Deutschlands besten Arbeitgebern 2007“ ernannt. Randstad ist seit mehr als 35 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit 8,2 Milliarden Euro Umsatz und über 310.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsit-zender und Sprecher der Geschäftsführung von Randstad Deutschland ist Eckard Gatzke. Weitere Presseunterlagen und Bildmaterial zum Herunterladen finden Sie auch im Internet unter http://www.randstad.de.